以“守正创新”求解古今中西文化之争
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让更多优秀年轻干部成长成才
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让干部有更多时间和精力抓落实
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把紧干部入职“第一关”
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下沉一线锻炼 干部加快成长
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以“四敢”导向激发干事活力
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按需培训 补齐短板
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党史党建
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