2013年精神文明建设工作要点

作者:网站管理员编辑时间:2013-05-09 10:43浏览次数:

                                                                                                    三门峡市委党校
                                                                                      2013年精神文明建设工作要点
 
    2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。三门峡市委党校的精神文明建设工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,按照务实宣传、创新求进的要求,大力加强社会主义核心价值体系建设,不断深化群众性精神文明创建活动,广泛开展志愿服务活动,着力提升教职工文明素质和社会文明程度,以建设全国“地市级一流党校”为总目标,努力把党校建成全市党员干部“党性锻炼的熔炉、理论宣讲的阵地、新型培训基地、服务学习平台”。为实施“四大一高”战略,建设创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居三门峡提供强大精神动力和良好社会环境。
一、认真学习宣传贯彻十八大精神,全面加强社会主义核心价值体系建设
深入学习宣传贯彻党的十八大精神。引导教职工原原本本学习十八大文件,深刻理解党的十八大鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导意义,着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识,深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式、坚持改革开放、保障和改善民生、全面提高党的建设科学化水平的认识,更好地把思想统一到十八大精神上来,把力量凝聚到十八大确定的各项任务上来。大力加强社会主义核心价值体系建设。认真贯彻落实《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,在全社会大力倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。把社会主义核心价值体   系融入精神文明建设全过程。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,开展革命传统教育、国防教育和民族团结进步宣传教育,开展中华民族优秀文化传统教育,开展“崇尚科学、反对邪教”教育活动。要深入宣传、大力弘扬“明理诚信、善做善成”的三门峡精神,凝聚共识,形成合力,推动发展。大力弘扬实干兴邦、空谈误国精神。广泛开展国家好、民族好、大家才会好的教育,引导教职工认清个人利益与国家利益、民族利益紧密联系在一起,自觉为国家富强、民族复兴作贡献。大力弘扬民族精神和时代精神,引导教职工把爱国热情变成建设三门峡的实际行动。
二、深入开展“优质服务在党校”主题活动
开展优质服务在党校活动的主旨就是进一步提高服务水平和工作效率,进一步转变工作作风,增强“人人代表党校形象”的大局意识,为创建一流党校提供坚强的思想保证和组织保证。开展优质服务在党校活动要认真落实各项工作制度,以处室为单位,排查突出问题,着重解决服务意识不强,服务质量不高,工作效率不快等问题,制定切实可行的整改措施,提升服务档次,为全市经济社会发展大局服务,为教学科研服务,为各级各类班次提供高效、满意的服务。要紧紧围绕市委、市政府的中心工作,进一步强化为重点工作、重点项目、重点企业服务意识,努力改进服务方式,创新服务机制。
三、深化创建“学习型党校”建设
深化创建“学习型党校”建设的总体目标是:树立终身学习理念,培育精神文化,不断提升我校的可持续发展能力。通过深化创建“学习型党校”建设活动,营造爱学习、会学习、善思考、能创造的学习氛围;形成尊重知识、团结协作、和谐融洽的人际氛围;形成求真务实、奋发有为、学以致用的工作氛围;通过多形式、多渠道学习,实现教职工和全体党员整体素质的明显提高,建成政治坚定、务实高效的市委党校。其具体内容是:
(一)培育一个体系。健全现有的学习制度,形成全员岗位学习培训体系,形成学历教育、进修教育和自学相结合的教育体系,坚持不懈地学理论、学文化、学管理,增强业务技能,提高综合素质。
(二)抓好两项学习。一是政治理论学习。坚持校党委理论中心组学习制度和教职工学习制度系统学习掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的科学体系和精神实质,深刻领会解放思想、实事求是的理论精髓,深入研讨社会主义和谐社会建设、社会主义新农村建设以及现阶段党的路线方针政策。通过学习,领会其精神实质,提高理论素养。二是业务技能学习。要结合各自工作实际和自身发展的需要,学习相关的政策、文化、科技等知识;加强专业知识的深造学习,打牢专业理论功底,跟上学科发展步伐;加强领导科学、市场经济、社会发展和法律等知识的学习以不断增强业务本领。
(三)树立四个理念。1、终身学习的理念。把学习作为生活习惯,永不停息地接受新信息,获得新知识,增长新本领;2、团队学习的理念。重视相互间的学习与交流,实现知识共享,从而促进所有人员以最高的效率,共同获得最有价值的知识;3、知行合一的理念。重视理论联系实际,提高分析研究解决新问题、新情况的能力;4、创造性学习的理念。认识到学习贵在创新,通过学习改进思维方式和行为习惯,发挥学习者的主观能动性,鼓励有创新精神和实践能力的新型人才不断涌现。
四、广泛传播志愿服务理念,强力推进学雷锋志愿服务活动
广泛开展“三关爱”志愿服务活动。运用新闻媒体、演讲比赛、志愿者心得等多种形式,广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,增强教职工参与志愿服务的自觉性。在全社会广泛开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动,重点组织开展好体现人文关怀的敬老爱幼、帮农民工、助残志愿服务活动和体现生态文明的关爱山川河流志愿服务活动。市委党校大力加强志愿服务队伍建设,建立共产党员志愿服务队、社区志愿服务队和文明单位志愿服务队,广泛开展志愿服务活动。
五、强化四类管理
(一)努力办好主体班次,切实提高干部培训质量。
⑴在主体班的办班指导思想上,力求“三个争”。一是力争多办班;干部培训工作要争取超额完成市干部培训领导小组下达的培训任务;二是力争高质量;三是力争有所为。要把干部培训工作与党的中心任务紧密结合起来。
⑵在教学内容的选择上,突出“四个性”。一是理论性,把十八大报告等作为培训的中心内容;二是基础性,组织有关班级学习经济、管理、科技、法律等基础知识;三是操作性,加强部门业务知识的培训;四是超前性,加强新知识的培训、新的改革思路的介绍和新观念的宣传等。
⑶在教学方式方法的选择运用上,实现“两个转变”。一是要由传统教学方式向现代教学方式转变;二是要由以理论性为主向以能力训练为主转变,尤其是对青年干部班要把理论教学与开展各种能力训练活动有机结合起来,使能力训练在整个培训中占较大的分量。此外还要把校内的学习与组织学员校外参观考察、调查研究有机结合起来。
⑷在办班的管理上,做到“四个严”。一是严格考勤;二是严格听课制度;三是严格考核;四是严格党性锻炼。     
(二)强化人员管理。一是加强工作人员平时的考勤和年终的考核评优、职称的评聘工作;二是进一步重视老干部工作,重视发挥老同志作用,鼓励他们参加老年大学学习和参加各种文体活动,认真听取老同志的建议和意见,关心老同志的身体状况等。
(三)强化资源管理。一是强化物资管理,物资的采购、登记、保管、领用继续执行审批或登记手续,各类物资由专人保管;二是强化财务管理,继续抓好增收节支工作;三是强化信息管理,学校的图书资料和网络系统要真正发挥为提高人员素质为教学科研服务的作用,着力搞好档案管理方面的工作,把档案管理切实列入党校工作的议事日程,真正发挥档案借阅、查证等作用,为教学科研和学校管理工作提供及时到位的服务。
(四)强化后勤服务管理。一是进一步改善校园环境,做到绿化、美化、净化,让校园成为令人心旷神怡的地方;二是进一步改善卫生状况;三是进一步改善食堂伙食的质量。
 六、抓好五项工作
(一)加强党的基层组织建设。一是抓好班子成员的党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制;二是抓好入党积极分子培训,党组织要注重培养和发展新党员,吸收新鲜血液;三是抓好教职工的政治思想工作、公民道德教育、法制教育;四是积极推进民主管理和校务公开,促进党校的改革与发展。
(二)进一步抓好支部和工会工作。抓党建促工作,正常开展支部“三会一课”活动,加强保持共产党员先进性教育,发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极开展工会活动,活跃职工业余生活,增强凝聚力。
(三)进一步抓好综治和平安创建工作。强化校内综合治理工作的管理。要为教学、科研和教职工及学员学习工作创造安定的环境。要建立综合治理领导小组,各项安全保卫工作要由专人负责,落实责任制。
(四)加强市委党校文明网站建设,扎实做好网络文明传播工作、丰富校园文化生活。要做好校园的建设规划,要加大文明单位创建工作的经费投入,添置相关设施,科学合理地做好校园绿化、美化和人文景观建设工作。要组织开展丰富多彩、健康向上的文化娱乐和体育活动,打造优化党校的校园环境。要不断丰富网站内容,形成融思想性、知识性、趣味性和服务性为一体的思想政治教育特色网站,营造浓厚的舆论氛围。要加强校园网的管理,构建网络技术防控体系,保证校园网络安全健康平稳运行。
(五)积极探索文明创建工作长效机制并开展好今年市文明委布置的五项活动。文明创建工作是一项长期性的任务,要通过建立长效机制常抓常新。我校要继续巩固省级文明单位创建成果,确立新的创建国家级文明单位目标,探索新路子,寻求新突破,力争创建达到国家级文明单位标准。按照市文明委的要求今年我校一要深入开展文明城市创建活动,兴起新的创建热潮。深入推进城市创“三优”活动。以“创三优”(优美环境、优良秩序、优质服务)活动为抓手,引入相互学习、创优争先机制,兴起文明城市创建热潮;二要深入开展学雷锋和志愿服务活动,着力实现志愿服务大众化经常化规范化;三要广泛开展“我们的节日”主题活动;四要扎实推进“万名干部进农家”活动。切实做好我校17名县级以上干部进村入户的组织管理工作,强力落实市委重要举措,推动机关干部深入基层、转变作风、联系群众、促进发展;五要不断深化农村精神文明创建活动,推动美丽乡村建设,开展我单位结对帮扶农村精神文明建设活动,建立城乡共建长效机制,推动城乡精神文明建设协调发展。
 
 
中共三门峡市委党校委员会 
2013年3月17日


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