2018年度领导班子工作总结

作者：网站管理员编辑时间：2019-03-26 11:55浏览次数：

2018年度领导班子工作总结
（2019年3月）
中共三门峡市委党校委员会
2018年，党校在市委的正确领导下，贯彻落实全国、全省和全市党校工作会议精神，充分发挥干部教育主渠道、主阵地作用，扎实开展干部教育培训工作，实现年度目标任务，主要工作如下：
一、吃透精神，教学改革见成效
2018年，我校严格按照全市干部教育培训计划要求，坚持“党校姓党”、“三从严”、“质量第一”的办学方针，圆满完成了全年的干部教育培训任务，2018年共办班13个，分别是：1、春季领导干部研修班80人；2、青年干部培训班40人；3、秋季领导干部研修班143人；4、秋季青干班50人；5、三门峡市城乡一体化示范区农村党组织书记培训班共计80人；6、三门峡市国土资源局学习贯彻党的十九大精神培训班共计50人；7、水电部十一局学习贯彻党的十九大精神培训班共计400人；8、中国人民银行三门峡中心支行党支部书记培训班27人；9、中原银行三门峡分行党务工作培训班50人；10、三门峡市基督教传道员岗前培训班310人。共计培训学员1228人。
在这些班次，特别是在主体班中，我们吃透全国、全省和全市党校工作会议精神，突出主业主课，进行了一系列教学改革。一是注重突出党校姓党。坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都突出党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，在党校的课堂上决不允许出现与中央不一致的声音，思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致。二是注重突出理论教育和党性教育。设置了学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神理论单元，党性教育单元也加大了力度、增加了分量，安排了足够时间。形成理论教育、党性教育课程体系，深入开展了理想信念教育、党的宗旨教育，把新党章和党规党纪学习教育作为党校培训的重要内容。三是注重突出理论联系实际的学风。课程设置围绕我市发力“三次创业”、加快转型创新发展，坚持问题导向，注重回答普遍关注的问题，注重解答学员思想上的疙瘩。我们带领主体班赴浙江生态文明干部学院，到浙江湖州学习美丽乡村建设，参观了十几个示范村，学员们都表示收获非常大，开阔了眼界，增长了知识，学到了经验。我们还选择三门峡经济社会发展的重点、难点、热点问题进行基层调研，通过调研分析，深入思考，撰写调研报告，为市委市政府的决策提供参考，促进学用结合，学以致用。此外，为了创新教学方式方法，我们在主体班开展了两堂、两坛、两会活动。两堂是党性教育领导干部大讲堂、道德讲堂，两坛是读书讲坛、学员论坛，两会是民主生活会和党性分析报告讲评会。另外，我们还整合优质师资资源，建立外聘教师师资库，形成由省内外著名专家学者、富有实践经验的市领导、职能部门领导和优秀基层干部、先进典型和我校骨干教师组成的专兼结合、优势互补的教师队伍，从更广范围、更高层面上把优质教学资源引入到党员干部教育培训中来，提升了整体培训水平。
二、注重实效，科研咨政效果明显
2018年，我校围绕我市发力“三次创业”、加快转型创新发展，组织教研人员讨论、试讲、论证，设立16个全市重点调研课题，每个课题由1-4名教师参与，联合校外专家进行基层调研，中期报告即将完成。截至目前，我校教师在各大报刊杂志上公开发表学术论文56篇，组织教师申报2018年度河南省社科联课题16项、省哲学社会科学规划项目1项、省委党校课题10项、省综治办专项课题2项、省社科普及规划项目1项、三门峡市重点调研课题3项。我校还荣获三门峡市政研工作先进单位，2位教师荣获“政研工作先进个人”荣誉称号。编辑出版校刊《三门峡学刊》4期。
三、措施有力，扎实开展纪检监察和机关党建工作
一是认真落实党风廉政建设责任制。年初制定下发了《2018年纪检监察工作要点》，对全校党风廉政建设工作进行统一部署。按照“谁主管，谁负责”的原则，制定了《关于2018年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》，将党风廉政建设工作目标进行细化，任务分解到处室和主要责任人，形成了 “党委统一领导、纪检组织协调、处室各负其责”的一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管工作格局。
二是积极推进“效能革命”活动。根据全市“效能革命”活动的安排召开推进会，对全体职工进行再动员、再教育，提高全体教职工提高工作效能的紧迫感和责任感，为党校新发展注入动力和活力。
三是深入推进“以案促改”工作。召开了党委专题会议，对我校推进以案促改工作常态化进行安排部署，并对领导班子成员提出了严格要求；制定了党校《推进以案促改工作实施意见》。组织党员干部特别是县级以上领导干部认真学习《宪法》、《监察法》和警示教育读本，观看警示教育片，到函谷关廉政教育基地进行参观,进行廉政提醒和查处违纪案件通报，做到警钟常鸣。
四是开展巡视巡察中发现问题集中整治活动。开展自查自纠，全面排查问题，针对问题建立整改台账，明确整改时限和责任人，积极整改落实。监察室针对整改台账严格监督，确保整改落到实处。
五是深入开展党建活动。制订了2018年党委中心组理论学习计划，坚持每月组织召开党委中心组理论学习会，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。校党委和各支部严格按照“三会一课”时间节点，定期组织召开党员大会、支委会、党小组会，按时上党课。“三八”妇女节、清明节、“五四”青年节、端午节、“七一”建党节等重要节日，常务副校长、党委书记许胜高、党委副书记张振平、纪委书记周利平、副校长赵光宇、曹丽华、黄辉分别带领办公室、党务部、人事处及校工会妇委会走访慰问市特殊学校儿童、扶贫村贫困户和50年以上党龄老党员。
六是扎实开展文明创建工作。按照市委要求，积极开展了文明城市创建暨百城建设提质工程工作，建立健全了创文工作组织领导机构，解决了经费预算、人员配备等实际问题，形成了一支高素质的工作队伍；制定了实施细则和工作方案，细化量化工作任务，把任务分解到季度、月、周，明确到具体领导和责任人，建立工作台账并及时按照周报、月报、季报等将工作情况上报市创文办；成立党校志愿服务队，涵盖全体教职工，党员比例达到85%，已开展活动9次，其中包含3次针对弱势群体的志愿服务活动；开展“我们的节日”主题教育活动，围绕春节、清明、端午等重要节点，开展“暖暖新年”、文明祭奠、端午话爱国等主题活动，弘扬中华优秀传统美德、传承革命文化和革命传统，彰显节日文化内涵，树立节日新风。
四、开启新篇，完成党校整体搬迁
根据2018年3月1日市委书记刘南昌在市委党校和市中心医院现场调研协调会上的指示精神，党校高度重视，积极行动，集中人力、物力，与市中心医院加强协调，迅速完成了搬迁和移交。3月29日完成与市中心医院的资产移交手续。4月11日移交校园水电管理。4月11日市委党校与正信置业咨询有限公司所签合同交于市中心医院。5月19日教学楼彻底移交。
与此同时，为把党校真正建成地市级一流党校和现代化干部培训基地，自2018年1月以来，除了搬迁工作，党校在教学、科研以及后勤服务各个方面都做了充分的准备，通过外出考察、学习兄弟党校的先进管理经验，结合我校的实际，制定《管理服务考核标准》、合同条款、评标标准及评分办法等文件。经过公开招标我们实现了后勤管理社会化，目前，我们的客房、餐厅、物业、安防全部由专业管理公司为我们提供管理和服务。
五、精准扶贫，持续推进南盘村脱贫攻坚
一年来，我校教职工下乡扶贫20余次，校党委选派的驻村第一书记和工作队员更是克服了各种工作和生活困难，协助当地党委、政府和帮扶村做了大量的工作，党委书记许胜高等主要领导多次到村督促检查指导扶贫工作，为贫困村提出了具体的帮扶措施和计划；帮扶的干部职工经常深入到贫困户家中，了解他们的家庭生产生活情况、帮助农户在吃、穿、住、行及农产品销售、子女教育、医疗保险、社会保障、金融服务等方面解决了许多实际困难，引导农户发展产业项目。
2018年，我们虽然取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求还有一定差距，主要表现在：一是教学改革需进一步深化，特别是在突出党校姓党，加强党性教育和理论教育上多下功夫；二是科研水平整体不高，智库作用发挥不明显；三是教研人员梯队建设和行政后勤人员责任、服务意识需进一步加强；四是新校区各项设施还需进一步完善。
2019年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，不断增强“四个自信”，全面落实全国全省全市党校工作会议精神，推进三门峡市干部教育事业科学发展，为我市夺取全面建成小康社会新胜利作出新的更大的贡献。