实施人才强市战略 筑牢人才发展新高地
作者： 李小凤编辑时间：2022-10-24 17:01浏览次数：
实施人才强市战略 筑牢人才发展新高地
李小凤
人才是强市之基、转型之要、发展之本、活力之源。多年来，三门峡高度重视人才工作，不断强化党对人才工作的统一领导。市委、市政府主要领导将人才视为推动城市发展的“第一资源”，以强烈的人才意识，加快人才平台建设，实施“人才新政”，谋划人才工程，强力推动人才工作发展。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，三门峡将继续深入实施创新驱动科教兴市人才强市战略，为推进城市经济社会科学发展、务实发展、赶超发展奠定坚实的人才基础；在奋力建强省际区域中心城市、河南省重要门户城市、全省多极支撑中的重要一极上实现更大作为。
一、人才强国引领人才强市
在党的百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。习近平总书记明确指出，要深入实施新时代人才强国战略 ，加快建设世界重要人才中心和创新高地。实施人才强市战略，是建设人才强国战略的必然要求。实施人才强市战略，需要结构合理、规模宏大、素质较高的人才队伍。
二、人才强市才能创造伟业
（一）人才是关系经济、社会发展的关键问题
当今时代，人才已成为经济发展和社会进步最重要、最宝贵、最关键的战略资源。实现建设大城市、实现新跨越的目标，关键在人才，希望在人才。日趋激烈的国际国内竞争迫切需要我们深刻认识人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，把人才工作纳入全市经济社会发展的总体规划，坚持以人为本，走人才强市之路。
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（作者系中共三门峡市委党校讲师）
（责任编校 张 怡）
