关于开展2022年度中原英才计划工作的通知
【内容导读】 各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直有关单位： 现将河南省人力资源和社会保障厅《2022年度中原英才计划（育才系列）中原基础研究领军人才申报指南》转发给你们，请严格按照条件和要求推荐人选，于2022年7月5日前报市人... [点击查看详细]
河南省高层次和急需紧缺人才 职称评聘“绿色通道”实施细则
【内容导读】 为深入实施创新驱动、科教兴... [点击查看详细]
关于职称晋升评审计划备案和评委会专家库人选推荐工作的通知
【内容导读】 各县（市、区）人力资源社会保障局，市直有关单位： 根据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年度事业单位职称晋升评审计划备案工作的通知》（豫人社办函〔2022〕86号）精神，结合三门峡市实际，现将2022年度事业单位职... [点击查看详细]
关于全市2022年机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试有关问
【内容导读】 各县（市、区）工考办、市直有关单位： 为做好2022年三门峡市机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试工作，根据《关于全省2022年机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试有关问题的通知》（豫职评〔2022〕2号）文件有关规... [点击查看详细]
关于机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试有关问题的通知
【内容导读】 各县（市、区）工考办、市直有关单位： 为做好2022年三门峡市机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试工作，根据《关于全省2022年机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试有关问题的通知》（豫职评〔2022〕2号）文件有关规... [点击查看详细]
事业单位工作人员考核暂行规定
【内容导读】 （1995年12月14日人核培发〔1995〕153号公布 自公布之日起施行） 第一章 总则 第一条 为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、... [点击查看详细]
