关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知
【内容导读】 各省辖市人力资源社会保障局，国家税务总局各省辖市税务局、郑州航空港经济综合实验区税务局，济源示范区人力资源社会保障局、税务局，中国铁路郑州局集团公司、武汉局集团公司： 为贯彻党中央、国务院决策部署，抓好特困行业... [点击查看详细]
关于做好2022年度阶段性降低工伤保险费率工作的通知
【内容导读】 各省辖市、 济源示范区 人力资源社会保障局： 根据人社部办公厅《关于阶段性降低工伤保险费率工作的通知》（人社厅发【2022】13号）要求，现就做好2022年度阶段性降低工伤保险费率有关工作通知如下： 一、此次阶段性降低工伤保... [点击查看详细]
《河南省高层次和急需紧缺人才职称“评聘绿色通道”实施细则》
【内容导读】 各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，省直有关单位人事部门，省管企业和高等院校人事部门： 《河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘绿色通道实施细则》已经省委同意，现印发你们，请结合实际认真贯彻落实。 2022年4月12日 ... [点击查看详细]
高校毕业生就业创业政策
【内容导读】 （ 三门峡市人力资源和社会保障局 202 2 年 3 月发布） 高校毕业生就业创业事关毕业生个人前途，事关毕业生家庭幸福，事关国家长远发展。近年来，政府出台了一系列促进高校毕业生就业创业的政策措施，提供不断线就业服务，促进... [点击查看详细]
三门峡市人社局关于进一步做好技能人才薪酬分配工作的通知
【内容导读】 各县（市、区）、开发区人力资源和社会保障局、城乡一体化示范区组织人力资源和社会保障局： 为了建立符合技能人才特点的工资分配制度，按照省人社厅《关于进一步做好技能人才薪酬分配工作的通知》精神，现将省人社厅推荐的8个... [点击查看详细]
三门峡市2022年事业单位人才引进公告
【内容导读】 一、引进计划 本次共有河南科技大学应用工程学院、三门峡社会管理职业学院、三门峡市中心医院、三门峡市产业技术研究院等19个事业单位，计划引进人才251名。具体岗位及资格条件详见附表。 二、资格条件 （一 ）具有下列资格条... [点击查看详细]
《河南省职业培训条例》相关内容解读
【内容导读】 2017 年12月1日，河南省第十二届人民代表大会常务委员会第32次会议审议通过了《河南省职业培训条例》（以下简称《条例》），共7章43条，自2018年1月1日起施行。 《条例》是我国在省级层面制定出台的第一部有关职业培训的地方法... [点击查看详细]
