关于推进政治监督 具体化、精准化、常态化的实践研究
作者：陈少华编辑时间：2024-01-29 17:36浏览次数：
关于推进政治监督
具体化、精准化、常态化的实践研究
陈少华
县级纪检监察机关是党内监督专责机关的基层组织，是党和国家重大决策部署和重大任务实施在基层落地见效的执行者和监督者。近年来，灵宝市纪委监委聚焦党中央重大决策部署和习近平总书记视察河南重要指示批示精神在灵宝的具体实践，聚焦群众急难愁盼问题，统筹运用“四式”监督法，建立健全“三张网络”，牢牢盯住“一个群体”，着力营造“两个环境”，持续推动政治监督具体化、精准化、常态化，切实以高质量政治监督保障各项重点工作高效落实。
一、主要做法
（一）创新方式方法，统筹运用“四式监督”
“清单式”监督重在具体。紧紧围绕党的二十大重大决策部署、现代化建设目标任务、习近平总书记视察河南时重要指示批示精神贯彻落实，以及生态环保、乡村振兴、民生领域、巡视巡察反馈等中心工作和重点任务，由党风政风监督室牵头，与市委办、政府办、市委市政府督查局等单位建立沟通协调机制，动态制定《政治监督重点任务清单》，明确监督内容、监督责任，有效解决政治监督“虚化”问题。
“派单式”监督重在精准。根据行业性、阶段性工作任务，结合各领域各单位工作实际，聚焦监督重点、难点问题和薄弱环节，由党风政风监督室因地因时细化监督清单，制作《监督工作提醒函》，每月下发各乡镇纪委、派驻纪检监察组、监督检查室，实现精准“派单”，精准监督。
“抄告式”监督重在落实。探索建立廉情抄告机制，按照“谁分管、谁负责”的原则，向同级党委领导班子成员或部门单位“一把手”通报其分管（主管）部门政治生态、重点工作任务推进落实和党风廉政建设等情况，共抄告政治生态分析情况、纪检监察建议书、巡察报告、党风廉政建设、信访举报分析报告等15份，强化压力传导，压紧压实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”，推动问题整改，形成强大合力，有效解决政治监督“泛化”问题。
“考核式”监督重在效果。制定《监督工作考评办法》，实行“月统计、季考评”工作机制，通过每月汇总监督开展情况、发现问题情况、问题线索处置情况及相关数据，全面评估监督效果、分析短板弱项、明确方向对策，发挥考核“指挥棒”作用，推动政治监督常态长效开展，有效解决政治监督“弱化”问题。
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（作者系灵宝市委常委、市纪委书记、市监委代理主任）
(责任编校 黄春红)
