加强对年轻干部 教育管理监督路径的研究与探索
作者：李广庆编辑时间：2023-01-03 15:37浏览次数：
加强对年轻干部
教育管理监督路径的研究与探索
李广庆
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话时指出，“要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的第一粒扣子。”一年来，陕州区用实际行动践行习近平总书记关于加强对年轻干部教育管理监督的指示精神，通过严格“田间管理”、培育“四德”年轻干部，实现了政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。
一、基本情况和主要做法
（一）基本情况
截至2022年8月底，陕州区35岁以下年轻干部1422人。从年龄结构来看，20-25岁，71人，占比4.99%，26-30岁，404人，占比28.41%，31-35岁，947人，占比66.60%；性别比例看，其中男性623人，占比43.81%，女性799人，占比56.19%；在学历方面，硕士研究生83人，占比5.84%，本科984人，占比69.20%，大专277人，占比19.48%，大专以下78人，占比5.48%；从查办的案件情况看，党的十九大以来，陕州区纪委监委共查办案件609件1099人，其中，35岁以下年轻干部25人，占所查办人数的2.27%，占该区年轻干部总数的1.8% ，这说明目前陕州区政治生态良好，年轻干部履职尽责、遵纪守法是主流。
（二）主要做法
1.传承红色基因，修好对党忠诚的大德。红色资源是我们党艰辛而辉煌奋斗历程的历史见证，是最宝贵的精神财富。近年来，陕州区认真贯彻习近平总书记考察河南时关于牢记初心使命、传承红色基因的重大要求，深入挖掘红色资源，大力弘扬革命文化，教育引导全体党员干部传承红色基因，开展忠诚教育。分批组织全区年轻干部到陕县南川抗日根据地纪念馆、陕县抗日民主政府旧址参观学习接受精神洗礼，进一步激励年轻干部不忘初心、牢记使命，立足岗位、砥砺奋进，凝聚起同心共筑中国梦的磅礴力量，在历史和现实的对照中，淬炼年轻干部信仰信念，坚守初心使命，始终对党忠诚。
2.弘扬清廉文化，培养修身齐家的美德。出台《关于在全区推进廉洁文化建设的实施意见》，开出环境示廉、载体育廉、活动助廉、制度保廉等“四廉”处方，通过打造廉洁文化广场（阵地）、依托“清风课堂”、坚持“七个一”廉洁文化活动（即：以推荐一批“警示”文章、宣讲一场廉政党课、收看一批勤廉宣传片、接受一次革命传统教育、拍摄一批廉政微视频、发出一份贤内助家信、定期推送一期“家风故事”或廉洁漫画作品）、完善廉洁文化制度性文件等一系列举措，深入传播“廉洁声音”，逐步增强清廉文化的感染力、渗透力、吸引力、威慑力，在全区进一步营造崇廉尚洁的浓厚氛围。截至8月底，全区先后开展廉洁教育6000余人次，“一把手”上党课40余次，拍摄微视频21部，发放贤内助家信1200余封，1.2万余名党员干部接受廉洁教育。
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（作者系陕州区委常委、区纪委书记、区监委代理主任）
（责任编校 黄春红）
